www.praca-audytor.pl - Sun, 5 Sep 2010 07:16:43 +0200 pl http://www.praca-audytor.pl/oferta/5186116,0,0,0,, Thu, 2 Sep 2010 12:00:00 +0200 http://www.praca-audytor.pl/oferta/5181184,0,0,0,,Audytor Tue, 31 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.praca-audytor.pl/oferta/5181185,0,0,0,,Audytor Tue, 31 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.praca-audytor.pl/oferta/5157195,0,0,0,,Audytor Sat, 21 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.praca-audytor.pl/oferta/5154995,0,0,0,, Sat, 21 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.praca-audytor.pl/oferta/5149160,0,0,0,,Audytor Sat, 21 Aug 2010 12:00:00 +0200
przeprowadzanie audytów wewnętrznych w spółkach Grupy Warta
ocenę procedur kontroli wewnętrznej i procedur zarządzania ryzykiem
wspieranie działania firmy poprzez diagnozowanie problemów w procesach biznesowych, analizowanie przyczyn nieprawidłowości
proponowanie rozwiązań zmierzających do prawidłowego i skutecznego zapobiegania i likwidowania nieprawidłowości
opracowywanie raportów po przeprowadzonych audytach
monitorowanie realizacji wydanych rekomendacji
współpracę z audytorami z Grupy KBC
]]> http://www.praca-audytor.pl/oferta/5144147,0,0,0,, Wed, 18 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.praca-audytor.pl/oferta/5139756,0,0,0,,Audytor Tue, 17 Aug 2010 12:00:00 +0200
ocena efektywności funkcjonowania procesów zarządzania w banku, ocena ryzyka oraz systemu kontroli wewnętrznej zgodnie z zasadami obowiązującej metodologii audytu;
rekomendowanie rozwiązań mających na celu optymalizację procesów i wspomagających osiągnięcie celów Banku;
uczestnictwo w audytach i projektach FAS,
praca w dedykowanych zespołach roboczych;
przygotowanie programów audytu według przyjętych standardów;
tworzenie i współtworzenie raportów z audytów, informowanie o dokonanych ustaleniach, rekomendowanie działań wspomagających osiągnięcie wyznaczonych celów;
monitorowanie zaleceń pokontrolnych;

Wymagania

wykształcenie wyższe ekonomiczne;
minimum 2 lata pracy w audycie lub kontroli, najlepiej w firmach sektora finansowego;
szerokie doświadczenie w obszarze finansów i kontrolingu;
zdolność do pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej;
umiejętność hierarchizacji zadań oraz analitycznego i krytycznego myślenia;
obiektywizm, elastyczność, asertywność;
gotowość do odbywania długotrwałych podróży służbowych;
komunikatywna znajomość j. angielskiego;

OferujemyInteresującą pracę, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych.KontaktFortis Bank Polska S.A. Pion Zarządzania Kapitałem Ludzkim]]>